ESG 경영이란, 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 의 세 가지 측면에서 지속 가능한 경영을 실현하는 것입니다.
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윤리경영 운영체계
큐로셀은 건전한 발전과 고객신뢰를 확보할 목적으로 준법통제기준을 만련하여 내부
회계 등을 비롯한 다양한 컴플라이언스 활동의 방향성을 제시하며 윤리헌장, 윤리강령, 윤리규정실천지침 등의 제정을 통해 임직원 및 외부협력사가 공정하고 투명한 방식으로 업무를 수행하도록 하고 있습니다.
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윤리경영 실천서약
큐로셀은 임직원이 준수해야 할 올바른 행동 및 가치판단의 기준으로 윤리헌장을 선포하고
임직원은 이를 준수할 것을 서약함으로써 윤리규정을 숙지하고 회사가 지향하는 정도경영에 동참할 것을 다짐하고 있습니다.
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윤리경영 교육
큐로셀은 전체 임직원을 대상으로 직무와 직책을 고려한 준법교육을 시행하여
윤리경영, 및 리스크 관리의 중요성에 대해 강조하고 있습니다.
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비윤리행위 신고시스템
큐로셀은 윤리경영 정착을 위해 비윤리
행위 신고제도를 운영하고 있습니다.
임직원, 파트너사 등 이해관계자는
큐로셀 홈페이지 내 ‘비윤리 행위 신고’
채널을 이용할 수 있습니다.
신고자는 실명 또는 익명으로 제보할 수
있으며, 그 신고 내용 및
신고자의 인적사항을 비밀로 유지하며,
신고를 이유로 어떠한 형태의 불리한
대우를 받지 않도록 보호하고 있습니다.
전자신문고 처리 프로세스
STEP 1
신고 및 접수
비윤리 행위 신고 채널 등을 통한 신고 접수
STEP 2
내용 파악
신고 내용 확인을 통해
조사 여부 결정
STEP 3
조사
사실 관계 조사
STEP 4
조치
조사 내용에 따라
조치 방법 결정
STEP 5
사후 관리
재발방지 교육 및 모니터링
비윤리행위 신고시스템
전자신문고
큐로셀의 임직원들이 윤리경영을 위반하거나 부정비리 시, 이를 신고할 수 있는
신문고제도를 운영하고 있습니다.
온라인, 우편, FAX 등의 방법을 통해 임직원은 물론 그 외에 관계자도
신고가 가능합니다.
이 제도를 통해 임직원의 부정비리, 불합리한 제도와 업무 프로세스 등을
개선하고자 노력하고 있습니다.